Средняя зарплата от 3000₽ за смену; отсутствие ограничений по заработку; сменный график работы: 2/2, 5/2, 6/1, 7/1 (на выбор); смена 12 часов с 20:00 до 8:00; предоставляем новую рабочую форму.
Должностные обязанности:
Приемка, сортировка и размещение товара; проверка товара на соответствие требованиям; работа с ТСД (терминалом сбора данных, это несложно мы тебя научим).
Информация о работодателе:
8-920-300-46-61
173021, Новгородская обл, Великий Новгород г, Нехинская ул, Дом № 57
Рассмотрим всех без опыта работы, студентов, каждого желающего. У тебя будет: Официальное трудоустройство. Мотивация и поддержка. Постоянное развитие, наработка бесценного опыта. Современный офис для твоего комфорта. Возможность совмещать работу и учебу. Пригласительные в кино и другие приятные бонусы.
Должностные обязанности:
Ты будешь: Нарабатывать свою собственную базу клиентов. Обрабатывать входящие заявки, общаться в электронной почте и мессенджерах, оформлять заявки. Рассказывать об акциях, спецпредложениях и новостях рынка труда.
Требования к кандидату
Ты идеально подходишь, если: Можешь найти подход к клиентам, задать правильные вопросы, выявить интересы. Умеешь вдохновлено рассказывать. Легко находишь подход к разным людям. Умеешь грамотно и красиво говорить. Умеешь организовать себя, работать без контроля и напоминаний.
Информация о работодателе:
Газета "Рабочие места"
8-909-720-08-39
610020, Кировская обл, Киров г, Розы Люксембург ул, Дом № 56
Приходите работать в Cанаторий «Авитек». Гарантируем: стабильную «белую» зарплату всегда вовремя, обеспечение спецодеждой, оплачиваемые отпуска два раза в год, бесплатный бассейн и медицинские процедуры
Информация о работодателе:
Санаторий "Авитек"
8-922-969-49-20
610047, Кировская обл, Киров г, Северная Набережная ул, дом № 3
График работы:
5х2 , (сб, вс – выходные) с 8.00 до 17.00
Условия
Отличная команда; официальное трудоустройство; внедрение в работу под наставничеством руководителя.
Должностные обязанности:
Обработка и внесение сопроводительных документов в программу; формирование пакета документов для отправки заказчикам; учет возврата документов; акты сверок с заказчиками; выполнение поручений руководителя; взаимодействие с логистами.
Требования к кандидату
Опыт работы от 1 года
Информация о работодателе:
8-930-783-15-12
390007, Рязанская обл, Рязань г, Керамзавода ул, Дом № 2А
Премии по результатам работы за месяц; оформление по ТК РФ; наличие служебного автобуса.
Должностные обязанности:
Ведение документооборота; учет рабочего времени и мест; организация внутренних коммуникаций; выполнение личных поручений руководителя; материально-техническое обеспечение (в основном, канцелярские товары); ведение кадрового учета (прием-увольнение персонала, оформление командировочных удостоверений, служебных заданий, трудовых договоров, отпусков) (около 80 сотрудников); ведение воинского учета; формирование почтовых отправлений, взаимодействие с курьерскими службами; внесение в пропускную систему работников.
Требования к кандидату
Грамотная письменная и устная речь, знания основ делопроизводства, правил делового общения, делового этикета; уверенный пользователь программ MS Office. Личностные качества: ответственность, инициативность.
Информация о работодателе:
8-906-950-39-44
634050, Томская обл, Томск г, Березовая ул, Дом № 10
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией
Отзывы о нас
Автосервис «Механика»
Наша компания, в частности я, часто работаю с Вашей газетой, а именно с менеджером Бабицкой Верой. Мне она очень нравится. Всегда вежливая. Поможет с написанием объявления, подскажет как лучше. Когда заканчивается срок размещения, звонит и предупреждает. Также отправляет отчет с объявлениями на почту. Это очень удобно тем, что позволяет дать визуальную оценку объявлению. С таким менеджером приятно работать. Побольше бы таких профессионалов.
Марина Викторовна, менеджер по персоналу.
16.12.2016 г.
ООО "Шнейдер"
Работаем с газетой "Рабочие места" давно, более 3х лет. Ранее размещались в нескольких газетах города, но, в связи с оптимизацией бюджета и переходом на платные электронные источники, из газетных источников остались работать только с вами. Вот почему:
- Достаточно бюджетные цены на размещение.
- Большая аудитория читателей.
- Хороший посещаемый сайт, выходящий в первых местах в поисковике. Там же можно посмотреть резюме соискателей.
- Обратная связь от кандидатов (многие называют вашу газету как источник информации о нашей вакансии).
- Хорошая работа менеджеров (однако, хотелось бы попросить, чтобы не забывали звонить нам еженедельно по пятницам, все-таки приятно знать, что о тебе помнят), иногда приходится звонить самим.
Поэтому, спасибо за работу, будем продолжать дальше.
Ольга Панова, менеджер по персоналу.
25.04.2017 г.
ЗАО «Вятка – Роспечать»
Особенно нам нравится оперативность в работе менеджеров газеты
«Рабочие места», вежливое общение. При поиске сотрудников издание
выбираем так, чтобы устраивала цена, чтобы предоставляли скидки. У
газеты «Рабочие места» это все есть: цена для нас очень подходит!
Менеджер по персоналу Видякина Светлана Анатольевна
17.11.2010 г.
ООО "Мехторг"
Вакансии размещаем регулярно, каждый раз при возникновении
потребности в работниках. Радует большой тираж, внешний вид издания
довольно привлекательный, чему способствует цветная глянцевая обложка.
Доступность расценок на рекламу и стоимость газеты для потенциальных
покупателей (а также возможность взять бесплатно со стоек, что актуально
для безработных), дублирование информации на сайте. С сайтом и газетой
работать удобно. В газете информацию можно найти в 2-х вариантах - в
модуле и строчкой в соответствующем вакансии разделе. С нашим менеджером
Надеждой Хариной работать легко и приятно. Отдельное спасибо дизайнерам
- макеты делаются быстро, с соблюдением всех предпочтений. Есть
интересная возможность – размещать баннеры на сайте и имиджевые статьи в
газете.